هر مسیر حرفهای از یک نقطه آغاز میشود؛ جایی که فرد تصمیم میگیرد بخشی از یک تیم بزرگتر باشد. تیمی که با دانش، تجربه و تلاش مشترک، در مسیر ساختن و پیشبرد پروژههایی گام برمیدارد که در توسعه زیرساختها و پیشرفت کشور نقش دارند. آبمواسپاد در خرداد ماه سال ۱۳۸۸ با همت جمعی از مهندسان جوان و متخصص شکل گرفت و طی سالها فعالیت در حوزههای راه و ساختمان، تاسیسات و صنعت، نفت، گاز و پتروشیمی، آب و فاضلاب و محیط زیست توانسته است تجربههای ارزشمندی در عرصه سازندگی و اجرای پروژههای مختلف به دست آورد.
پیوستن به آبمواسپاد به معنای ورود به مجموعهای است که در آن گروههای مختلف در کنار یکدیگر فعالیت میکنند. بخشی از همکاران ما در پروژهها و کارگاههای اجرایی حضور دارند و بخشی دیگر در واحدهای ستادی و دفتر مرکزی، با برنامهریزی، پشتیبانی و مدیریت فرآیندها زمینه پیشبرد این فعالیتها را فراهم میکنند. آنچه همه این تلاشها را به هم پیوند میدهد، هدف مشترک برای ارائه کیفیت، قدرت و سرعت در عرصه عمران و سازندگی و فراهم کردن بستری برای رشد و تعالی حرفهای است.
این بخش برای آن طراحی شده است که در نخستین گامهای حضور در آبمواسپاد، همراه شما باشد. در اینجا میتوانید با فضای کاری، فرهنگ سازمانی، شیوههای همکاری و مسیر شروع فعالیت در شرکت بیشتر آشنا شوید. همچنین در این مرحله، با تکمیل فرم نیازسنجی آموزشی، به ما کمک میکنید تا با شناخت دقیقتر از توانمندیها و اهداف شما، مسیر یادگیری و ارتقای شغلیتان را در کنار هم ترسیم کنیم. امیدواریم شروع همکاری شما در آبمواسپاد، آغازی برای تجربههای ارزشمند، یادگیری مستمر و رشد حرفهای در کنار همکارانی باشد که هر یک سهمی در پیشبرد اهداف این مجموعه دارند.
هر سازمان صرفاً مجموعهای از فرآیندها و واحدهای کاری نیست؛ آنچه یک مجموعه را متمایز میکند، فرهنگی است که در آن جریان دارد. فرهنگی که در رفتار روزمره، تصمیمگیریها و همکاریهای بین افراد دیده میشود و چهره واقعی سازمان را شکل میدهد. در آبمواسپاد ما تلاش کردهایم محیطی حرفهای و پویا بسازیم؛ جایی که تخصص مهندسی، تجربه اجرایی و کار تیمی در کنار هم جمع میشوند تا پروژهها در سراسر کشور با دقت، سرعت و کیفیت اجرا شوند. این هماهنگی بین افراد و واحدها، جوهره فرهنگ کاری ماست.فعالیتهای شرکت در دو بستر اصلی جریان دارند:
در آبمواسپاد باور داریم که پیشرفت و موفقیت هر مجموعه در گرو تلاش و همراهی همکارانی است که با تخصص، تجربه و تعهد خود در مسیر اجرای پروژهها و پیشبرد فعالیتهای سازمان نقشآفرینی میکنند. به همین دلیل تلاش شده است در کنار فراهم کردن محیطی حرفهای برای کار، مجموعهای از امکانات و حمایتها نیز برای همکاران در نظر گرفته شود.
در آبمواسپاد تلاش میکنیم محیطی حرفهای و منظم ایجاد کنیم تا همه همکاران، چه در پروژهها و چه در واحدهای ستادی، بتوانند با آرامش و تمرکز فعالیت کنند. برای رسیدن به این هدف، مجموعهای از قوانین و اصول کاری در سازمان تعریف شده است که رعایت آنها به شکلگیری روابط کاری سازنده و حفظ کیفیت فعالیتهای شرکت کمک میکند.
در آبمواسپاد تلاش شده است فعالیتهای سازمان بر پایه نظامهای مدیریتی در مطابقت با استانداردهای بین المللی و فرآیندهای مشخص و مدون پیش برود. به همین منظور، مجموعهای از الزامات و دستورالعملها در قالب سامانه های مدیریت یکپارچه (IMS) در شرکت تعریف شده است تا کیفیت فعالیتها، ایمنی محیط کار و رضایت ذینفعان به شکل پایدار حفظ شود.
در آبمواسپاد، ما از سامانههای نرمافزاری تخصصی و یکپارچه برای پشتیبانی از عملیات سازمانی در حوزههای اداری، مالی، منابع انسانی، مدیریت پروژه و پشتیبانی بهره میبریم. آشنایی با این ابزارها، قدم اول شما برای تعامل مؤثر با فرآیندهای شرکت است:
